Đây là năm mẹo hay giúp bạn làm tốt các cuộc phỏng vấn về tính cách:

1. Phương pháp STAR

Chuẩn bị những ví dụ về kinh nghiệm của bạn bằng phương pháp STAR để minh họa cho kỹ năng và hành vi của bạn:

– S: Sự việc – Cung cấp ngữ cảnh cho câu chuyện
– T: Nhiệm vụ – Mô tả nhiệm vụ hoặc thách thức mà bạn gặp phải
– A: Hành động – Giải thích những hành động cụ thể mà bạn đã thực hiện để giải quyết tình huống đó
– R: Kết quả – Cung cấp kết quả của các hành động của bạn, bao gồm bất kỳ thành công hay bài học rút ra nào

Phương pháp này sẽ giúp bạn cấu trúc câu trả lời và cung cấp ví dụ cụ thể về kỹ năng của mình.

2. Sử dụng câu trả lời 3 phần

Khi trả lời các câu hỏi liên quan đến tính cách, sử dụng một câu trả lời 3 phần để minh họa cho quá trình tư duy của bạn:

– Phần 1: Sự việc: Ngắn gọn đặt ngữ cảnh cho câu chuyện
– Phần 2: Vấn đề/Thách thức: Mô tả vấn đề hoặc thách thức mà bạn gặp phải và ảnh hưởng của nó đến bạn hay người khác
– Phần 3: Giải pháp: Giải thích những gì bạn đã làm để giải quyết tình huống đó, nhấn mạnh kỹ năng và hành vi của mình

Cấu trúc này sẽ giúp bạn cung cấp một câu chuyện rõ ràng và thuyết phục về kinh nghiệm của mình.

3. Sử dụng các câu hỏi phỏng vấn liên quan đến tính cách như cơ hội

Tính chất phỏng vấn liên quan đến tính cách như là những cơ hội để thể hiện những điểm mạnh và kinh nghiệm của bạn, thay vì cố gắng nhớ lại các chi tiết cụ thể từ quá khứ. Sử dụng phương pháp STAR và cấu trúc câu trả lời 3 phần để tạo ra một câu chuyện thuyết phục về kỹ năng và hành vi của mình.

4. Chứng minh cách bạn vượt qua những thách thức

Phỏng vấn liên quan đến tính cách thường kiểm tra cách bạn phản ứng với những tình huống khó khăn hay thách thức. Chuẩn bị ví dụ về những lúc bạn đã vượt qua các chướng ngại vật, thể hiện sự kiên cường, khả năng thích nghi và kỹ năng giải quyết vấn đề của mình.

5. Là thật và cụ thể

Hãy nhớ rằng phỏng vấn liên quan đến tính cách không phải là về việc lặp lại câu trả lời chuẩn hoặc kể những câu chuyện không có căn cứ. Thay vào đó, hãy tự tin và cụ thể trong các câu trả lời của bạn, nhấn mạnh kinh nghiệm và kỹ năng thực sự của mình để chứng minh rằng bạn phù hợp với vị trí và văn hóa công ty.

Bằng cách tích hợp những mẹo hay này vào quá trình chuẩn bị phỏng vấn, bạn sẽ có đủ khả năng làm tốt các cuộc phỏng vấn liên quan đến tính cách và thể hiện kỹ năng và hành vi của mình một cách thuyết phục!