5 วิธีการค้นพบและใช้บริการการฝึกอบรมอาชีพ

นี่คือ 5 วิธีแก้ปัญหาชีวิตในการค้นหาและใช้บริการฝึกอบรมอาชีพ:

1. ใช้อินเทอร์เน็ตดัชนี

ใช้อินเทอร์เน็ตดัชนีเช่น:
– เว็บไซต์ International Coach Federation (ICF): [www.icf.com](http://www.icf.com)
– เว็บไซต์ National Career Development Association (NCDA): [www.ncda.org](http://www.ncda.org)
– ค้นหาโค้ชบน LinkedIn ใน “Coaches” หรือ “Career Coaches”

อินเทอร์เน็ตดัชนีเหล่านี้จะช่วยคุณกรองตามที่ต้องการ เช่น ที่อยู่, วิชาชีพ และเครื่องมือที่ใช้ คุณสามารถอ่านการวิจารณ์ และประเมินคะแนนในการหาคนฝึกอบรมที่เหมาะสมกับความต้องการของคุณ

2. ขอคำแนะนำ

ขอคำแนะนำจากเพื่อน, ครูสอน หรือครอบครัวที่เคยได้รับการฝึกอบรมอาชีพ:
– ถามเกี่ยวกับความสามารถ ความล้มเหลว และแนวทางในการทำงานของโค้ช
– ร้องขอเลขมือถือหรือการนำเสนอตนเองหากพวกเขาแสดงให้เห็นความยินดีที่จะแนะนำคุณ
– พิจารณาเข้าร่วมเครือข่ายเช่น LinkedIn ซึ่งเกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมของคุณ

คำแนะนำจากผู้อื่นสามารถเป็นวิธีการหาคู่สนทนาด้วยโค้ชที่ได้พิสูจน์ความสามารถและผลลัพธ์ของตนเองแล้ว

3. ใช้สหภาพวิชาชีพและใบอนุญาต

ค้นหาโค้ชที่เกี่ยวข้องกับสหภาพวิชาชีพ เช่น:
– ใบอนุญาต Certified Career Services Providers (CCSP)
– ใบอนุญาต Certified Professional Coaches (CPC)
– ใบรับรอง Master Certified Coach (MCC)

การมีใบอนุญาตเหล่านี้แสดงให้เห็นว่าโค้ชมีคุณสมบัติและมาตรฐานในการทำงานที่เหมาะสม คุณสามารถตรวจสอบได้ว่าพวกเขาเป็นสมาชิกของสหภาพวิชาชีพที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมของคุณ

4. เข้าร่วมงานฝึกอบรมอาชีพหรือการประชุม

เข้าร่วมการปฏิบัติ, การบรรยายทางอินเทอร์เน็ต หรือการประชุมที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาความสามารถ:
– ตรวจสอบโค้ชที่มีความเชี่ยวชาญในด้านนี้ และถามคำถามเกี่ยวกับบริการของพวกเขา
– เรียนรู้จากการตั้งคำถามและการนำเสนอของคุณ และประเมินความเชี่ยวชาญของพวกเขา
– ใช้ประโยชน์จากการสนทนาเสรีหรือการแนะนำสำหรับผู้เริ่มต้น

โดยเข้าร่วมงานฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมของคุณ คุณสามารถสื่อสารกับคู่สนทนาด้วยโค้ชในสถานการณ์ที่ผ่อนคลายและประเมินแนวทางในการทำงานของพวกเขาได้

5. ประเมินการประชุมฟรี

ขอกล่าวคิดการปรึกษาหารือจากโค้ชที่มีศักยภาพ:
– ตรวจสอบความสามารถในการสื่อสาร ชอบธรรม และชี้แจงของพวกเขาคุณ
– ถามเกี่ยวกับแนวทางในการทำงาน เครื่องมือ และประสบการณ์ของพวกเขาในด้านการปรึกษาหารือ
– จดจำว่าพวกเขาได้ปรับตัวให้เหมาะสมกับความต้องการเฉพาะของคุณหรือไม่

การประชุมฟรีสามารถทำให้คุณรู้สึกถึงความเชี่ยวชาญ ความเป็นมิตร และความเหมาะสมของโค้ชได้