Dito ay 5 mga hack ng buhay upang matulungan ka na makuha ang pagkilala sa trabaho ng walang tanong:
1. Magpakita ng Documentasyon ng Pagkamalakas
Tataglayin mo ng isang record ng iyong pagkamalakas, kahit gaano man kaunti sila. Gamit ang spreadsheet o tool tulad ng Trello upang makapagtala ng iyong progreso at maghiglight sa iyong tagumpay. Makakaakit ito ng mabilis na ibang tao na tingnan ang katuturan mong naidaloy sa organisasyon.
– Magtagpo ng mga pagbabago upang mag-update ng iyong mga record regular.
– Gamit ang partikular na metro at estadistika upang kuwalipikahan ang iyong tagumpay (e.g., “Naitakda ang mga benta sa 25% sa Q2”).
– I-share mo ang iyong mga record sa iyong mananahi o miyembro ng team para ipakita ang iyong mga pagkakatuloy.
2. Mag-volunteer para sa Bagong mga Proyekto
Kumukuha ka ng additional na mga responsibilidad at mag-volunteer para sa bagong mga proyekto na nakatutok sa mga layunin ng kumpanya. Hindi lamang ito magiging makapagbigay ng pagkilala, kundi magtutulungan din ka sa pagkakuha ng mga bagong alam at paggawa ng mga relasyon sa iyong mga kapwa-kolaborador.
– I-identify ang mga lugar kung saan ang iyong mga kasanayan ay kinakailangan at mag-offer ng magagandang trabaho.
– Maging makabago sa paghahanap ng mga oportunidad para sa paglago at pag-unlad.
– Ikaw’y manalig na may mga tagumpay mo upang ikampanya ang iyong team o mananahi.
3. Magpakita ng Pag-ibig sa Gawa
Magpakita ng iyong pag-ibig sa gawa ng pumapabilik, pumipilit, at humihiling ng mga katanungan mula sa ibang tao. Ito ay magpapakita na ikaw ay namatya sa katuturan ng kumpanya at handang matuto.
– I-share ang iyong mga ideyang at paggawa ng mga suhestiyon para sa kaunlaran sa iyong team.
– Maging bukas sa mga kritikal na constructive at gamitin ito bilang isang pagkakataon upang lumaki.
– Ikaw’y manalig na may mga tagumpay mo upang ikampanya ang iyong team o mananahi.
4. Magpahiwatig ng Tulong sa Iba
Ika isa’t-apat sa isang miyembro ng pangkat ng pagtulong sa kapwa-kolaborador sa kailangan. Hindi lamang ito makapagbigay ng pagkilala, kundi makakakuha rin ka ng mga mahusay na relasyon sa iyong mga kapwa-kolaborador.
– I-identify ang mga lugar kung saan ang iba ay magugutom at mag-offer ng tulong.
– I-share ang iyong mga ekspertisadong kaalaman sa ibang tao sa pamamagitan ng mga sesyon para sa pagtuturong o mga workshop.
– Ikaw’y manalig na may mga tagumpay mo upang ikampanya ang iyong mga kapwa-kolaborador.
5. Magtagapu sa Mababang Pamantayan Para sa Iyong sarili
Magtagapu ng mababang pamantayan para sa iyo at humabol para maabot ito. Hindi lamang ito makapagbigay ng pagkilala, kundi makakakuha rin ka ng iyong personal na pag-unlad at paglago.
– Magtagapu ng mga partikular, kung ano-ano ay matatagumpayan ang mga pangako para sa iyo (e.g., “Pakataba ng produktibidad sa 20% sa Q1”).
– Ikaw’y manalig na may mga tagumpay mo upang ikampanya ng isang pamantayan o pagkilala mula sa iba.
– Gamitin ang mga pagkakamali bilang mga pagkakataon para lumaki.