Berikut adalah 5 tips dan trik untuk pengembangan karir melalui proyek lintas fungsi:
1. Mendaftar untuk Inisiatif Kompleks, Lintas Fungsi
Cari proyek yang memiliki visibilitas tinggi dan melibatkan beberapa departemen dan fungsi. Ini akan memberi Anda kesempatan untuk membangun relasi dengan rekan-rekan dari area lain di organisasi, mengembangkan kemampuan komunikasi lintas batasan fungsional, serta menunjukkan kemampuan mengemudikan hasil dalam lingkungan kompleks.
– Tips: Cari proyek yang memiliki tujuan jelas, peran yang telah ditentukan, dan hasil yang dapat diukur.
– Contoh: Tandatangani tim lintas fungsional yang bertugas meluncurkan produk atau layanan baru. Peran Anda akan melibatkan bekerja sama dengan stakeholders dari penjualan, pemasaran, pengembangan produk, serta dukungan pelanggan untuk memastikan kesuksesan proyek.
2. Kembangkan Kemampuan Utama dan Manfaatkan di Berbagai Fungsi
Identifikasi keterampilan atau keahlian utama yang dapat diterapkan pada berbagai fungsi dan departemen. Lalu, tawarkan diri untuk membantu rekan-rekan di area lain organisasi mengembangkan kemampuan ini dengan memimpin sesi pelatihan, memberikan pengarahan, atau bekerja sama dalam proyek.
– Tips: Fokus pada keterampilan yang relevan dengan tujuan karir jangka panjang Anda, tetapi juga memiliki aplikabilitas luas.
– Contoh: Sebagai analisis data, Anda mungkin fokus membangun keahlian statistik dan menawarkan bantuan kepada rekan-rekan dari pemasaran dan keuangan untuk mengembangkan keterampilan ini. Ini akan meningkatkan kemampuan mereka dalam membuat keputusan berdasarkan data dan meningkatkan kemampuan analitis organisasi secara keseluruhan.
3. Mencari Mentornya di Berbagai Fungsi
Identifikasi profesional yang berpengalaman di departemen atau fungsi lain yang dapat memberikan saran, membagikan wawasan, serta memberikan umpan balik berharga. Cari umumnya mencari nasihat dan masukan mereka dalam proyek-proyek Anda.
– Tips: Berperan aktif untuk menghubungi potensi mentor dan menjalin hubungan.
– Contoh: Anda mungkin mendatangi kepala penjualan dengan pertanyaan tentang bagaimana efektif berkomunikasi insight data kepada pelanggan atau meminta tips tentang cara menavigasi struktur perjanjian kompleks.
4. Membangun Jaringan Kuat Melalui Proyek Lintas Fungsi
Tumbuhkan relasi dengan rekan-rekan dari latar belakang, fungsi, dan tingkat senioritas yang berbeda melalui pengalaman proyek bersama. Ini akan memperluas jaringan Anda, memberikan perspektif baru, serta menciptakan kesempatan untuk maju karir.
– Tips: Fokus pada pembangunan hubungan yang autentik dan dukungan saling menguntungkan daripada hanya mengumpulkan kartu bisnis.
– Contoh: Anda mungkin bekerja sama dengan desainer untuk mengembangkan identitas visual baru, lalu berkolaborasi kembali atau memperkenalkan mereka ke jaringan profesional Anda.
5. Dokumentasikan Pengalaman Lintas Fungsi
Tangkap pencapaian, kontribusi, dan pelajaran dari proyek lintas fungsional. Ini akan membantu:
– Mengembangkan naratif yang jelas tentang pengembangan karir dan kemajuan Anda.
– Menunjukkan nilai kepada stakeholder dan calon majikan.
– Menganalisis area untuk pertumbuhan dan perbaikan.
– Tips: Perbarui portfolio atau profil LinkedIn dengan contoh proyek lintas fungsional yang sukses serta keterampilan yang dikembangkan melalui mereka secara teratur.
– Contoh: Anda mungkin memelihara “portfolio proyek” yang menampilkan kontribusi pada beberapa inisiatif lintas fungsional bergengsi. Ini akan menyediakan bukti konkret kemampuan mengemudikan hasil dalam lingkungan kompleks.
Dengan mengintegrasikan tips dan trik ini ke strategi pengembangan karir, Anda akan berada di jalur menuju membangun diri sebagai profesional yang fleksibel dan bermasalah yang dapat berkembang di organisasi atau industri mana pun!