Đây là 5 công cụ hỗ trợ để tránh hẹn hò bề ngoài:
1. Tập trung vào các trải nghiệm chung, không chỉ là sức hấp dẫn về mặt thể chất
Khi gặp ai đó mới, hãy cố gắng tập trung vào các hoạt động và kinh nghiệm mà bạn có chung nhau thay vì vẻ ngoài của họ. Hỏi câu hỏi như “Hobby yêu thích của bạn là gì?” hoặc “Bạn đã đi du lịch ở đâu thú vị gần đây không?” Điều này giúp tạo ra một cảm giác kết nối và cho phép bạn biết thêm về họ hơn vẻ bề ngoài.
2. Sử dụng câu hỏi mở để đào sâu
Thay vì hỏi các câu hỏi có thể trả lời chỉ là thông tin trên bề mặt, hãy sử dụng câu hỏi mở khuyến khích người khác chia sẻ thêm về bản thân của họ. Ví dụ:
– Thay vì “Bạn thích leo núi không?” hãy hỏi “Bạn muốn dành một ngày cuối tuần rảnh rang như thế nào?”
– Thay vì “Bạn thích âm nhạc không?” hãy hỏi “Loại âm nhạc bạn thích nghe và tại sao?”
3. Tìm kiếm những cuộc trò chuyện có ý nghĩa, không chỉ là sự hài hước
Đơn giản để bị thu hút vào sự kích động khi gặp ai đó mới và tập trung vào việc họ có hài hước hay lịch lãm hay không. Nhưng hãy nhớ rằng một cuộc trò chuyện có ý nghĩa có khả năng tiết lộ sự tương thích chân thực hơn là hàng loạt những câu nói sành điệu.
Tìm kiếm các cuộc trò chuyện mà:
– Khám phá giá trị và sở thích chung của bạn
– Phản ánh suy nghĩ, cảm xúc và kinh nghiệm của họ
– Giúp bạn cảm thấy được hiểu và nhìn thấy
4. Trọng dụng thời gian chất lượng hơn số lượng buổi hẹn
Thay vì trượt vào cơn bão các buổi hẹn chợt ra hoặc cố gắng “chứa hết mọi thứ” trong vài lần gặp gỡ ban đầu, hãy tập trung vào việc đầu tư vào những kết nối có ý nghĩa với ít người hơn.
Lập kế hoạch cho những buổi hẹn dài hơn và đều đặn cho phép cuộc trò chuyện sâu sắc và kinh nghiệm chung. Điều này sẽ cho bạn cả hai nhiều cơ hội để xây dựng sự tin tưởng, sự tôn trọng và sự kết nối chân thực.
5. Nghe cho thấy giá trị hơn lời khen bề ngoài
Khi tìm hiểu về ai đó mới, hãy nghe chăm chú vào những gì họ nói về bản thân của mình, mục tiêu, đam mê và niềm yêu thích của họ. Hãy để ý đến các việc làm họ thích thú, thách thức hoặc mang lại hạnh phúc cho họ.
Tránh bị thu hút quá mức vào lời khen bề ngoài (ví dụ: “Bạn thật đẹp!” hay “Sức sống của bạn thật tuyệt vời!”) Thay vào đó hãy tìm kiếm sự giá trị ở những điều họ nói và thể hiện sự quan tâm chân thành về suy nghĩ, cảm xúc và kinh nghiệm của họ.