Dưới đây là 5 mẹo để dạy con bạn về lãnh đạo:
1. Tạo một “dự án” cho họ
Cung cấp cho trẻ một dự án nhỏ để quản lý, chẳng hạn như lên kế hoạch một chuyến đi gia đình hoặc tổ chức một bữa tiệc ngoài trời. Điều này sẽ giúp chúng hiểu được tầm quan trọng của việc lập kế hoạch, phân công nhiệm vụ và đưa ra quyết định.
Mẹo: Bắt đầu với các dự án đơn giản và dần dần tăng độ phức tạp khi chúng tự tin hơn và có kinh nghiệm hơn.
2. Đóng vai “Vị trí lãnh đạo”
Thực hành các kịch bản lãnh đạo khác nhau với con bạn, chẳng hạn như một môi trường kinh doanh hoặc giáo dục giả lập. Điều này sẽ giúp chúng phát triển kỹ năng ra quyết định, giao tiếp hiệu quả và tư duy phê bình về thách thức.
Mẹo: Sử dụng trò chơi đóng vai để mô phỏng các tình huống thực tế, làm cho nó trở nên thú vị và đáng nhớ hơn cho con bạn.
3. Dạy chúng cách “Tăng cường” người khác
Khuyến khích trẻ em phân công nhiệm vụ cho những người khác, chẳng hạn như anh chị em hoặc bạn bè. Điều này sẽ giúp chúng hiểu được tầm quan trọng của việc làm theo nhóm và tăng cường sự độc lập cho người khác.
Mẹo: Sử dụng ngôn ngữ tích cực khi đưa ra hướng dẫn, tập trung vào điều họ cần phải làm thay vì điều gì không nên làm (ví dụ: “Hãy giúp anh chị em bạn với bữa tối” thay vì “Không để lại bữa tối cho người khác”).
4. Kích thích chúng để thử thách
Dạy con bạn rằng việc thử thách có tính toán là một phần quan trọng của lãnh đạo. Kích thích chúng để thử mới, bước ra khỏi vùng an toàn và học hỏi từ sai lầm của mình.
Mẹo: Sử dụng phương pháp “trong trường hợp nào”: Hỏi trẻ em họ sẽ làm gì trong một tình huống giả định, cho phép chúng tư duy phê phán và phát triển kỹ năng giải quyết vấn đề.
5. Chúc mừng nỗ lực chứ không chỉ là kết quả
Khi dạy trẻ về lãnh đạo, điều quan trọng cần lưu ý là tập trung vào nỗ lực của họ, chứ không chỉ là kết quả. Điều này sẽ giúp chúng hiểu rằng lãnh đạo là về sự cố gắng kiên trì, học hỏi liên tục và phát triển.
Mẹo: Sử dụng ngôn ngữ cụ thể khi chúc mừng con bạn, nhấn mạnh kỹ năng hoặc hành vi mà chúng đã thể hiện (ví dụ: “Tôi thích thú với việc chúng tôi giúp anh chị em bạn trong dự án – điều này cho thấy rằng chúng là một người chơi đội tuyệt vời!”).