Tìm kiếm một người cố vấn có thể là thay đổi trò chơi cho sự phát triển cá nhân và chuyên nghiệp của bạn. Tuy nhiên, các mô hình truyền thống về cố vấn có thể không luôn sẵn có hoặc có thể tiếp cận được. Dưới đây là 5 mẹo để tìm kiếm cố vấn trong những cách không phải tầm thường:
1. Xác định các mô hìnhAcross Industries
Đi tìm ngoài ngành nghề hay lĩnh vực của bạn cho những người cố vấn mang lại chất lượng mà bạn muốn đạt được. Ví dụ, nếu bạn là một nhà văn, hãy cân nhắc hướng dẫn từ một doanh nhân nổi tiếng hoặc nghệ sĩ. Điều này có thể giúp bạn nghĩ ra ngoài hộp và thu thập thêm các góc nhìn.
– Xác định mục tiêu chung: Mặc dù họ đến từ những lĩnh vực khác nhau, có thể sẽ có những vùng chồng lấp nhau trong công việc hay sở thích của họ.
– Đến với tâm trí mở: Không sợ tiếp cận người mà ở đầu tiên cho thấy có vẻ đáng kinh ngạc. Hãy rõ ràng về ý định và tôn trọng thời gian.
2. Sử dụng cộng đồng trực tuyến
Tham gia các diễn đàn trực tuyến, nhóm mạng xã hội hoặc khóa học trực tuyến nơi bạn có thể kết nối với những cá nhân có cùng quan điểm. Điều này cho phép bạn chạm vào trí tuệ tập thể mà không bị ràng buộc bởi khoảng cách địa lý hay mô hình truyền thống về cố vấn.
– Tìm một cộng đồng phù hợp: Tham gia các cuộc thảo luận, hỏi và tham gia trong các cuộc tranh luận.
– Tìm kiếm lãnh đạo bên trong cộng đồng: Những cá nhân này thường sở hữu những hiểu biết giá trị và chuyên môn đáng học hỏi.
3. Tham dự hội nghị và sự kiện liên kết
Các hội nghị, gặp gỡ hoặc workshop về ngành nghề của bạn cung cấp cơ hội để tương tác với các chuyên gia và nhà lãnh đạo sáng tạo trực tiếp. Điều này có thể giúp bạn thiết lập những kết nối có ý nghĩa và xây dựng quan hệ có thể dẫn đến một người cố vấn.
– Chuẩn bị trước: Nghiên cứu các diễn giả, tham dự viên và nhà tài trợ để tối ưu hóa thời gian của mình.
– Là chân thành và tâm lý mởi mở: Không chỉ tập trung vào việc thu thập những tấm thẻ danh thiếp – hãy hướng tới xây dựng những kết nối có ý nghĩa.
4. Tìm kiếm sự hướng dẫn từ các thế hệ lớn hơn
Cố vấn có thể mang nhiều hình dạng, bao gồm cả các mối quan hệ giữa các thế hệ khác nhau. Hãy đến với các mối quan hệ của bạn về người lớn tuổi, đồng nghiệp, thành viên gia đình hay bạn bè mà họ có những kinh nghiệm và kiến thức đáng chia sẻ.
– Hỏi câu hỏi với lòng mong muốn học hỏi: Hiển thị cam kết phát triển bằng cách tìm kiếm hướng dẫn và hỏi ý kiến từ người cố vấn.
– Tôn trọng thời gian và chuyên môn của họ: Hiểu biết giá trị lời khuyên bạn nhận được và cân nhắc trả ơn khi bạn có thể.
5. Tạo chương trình cố vấn riêng của mình
Nếu các mô hình truyền thống về cố vấn không sẵn có, hãy tự làm! Tạo một chương trình hướng dẫn cho chính mình hoặc dự án nhóm mang lại những cá nhân sở hữu kỹ năng và chuyên môn đa dạng.
– Xác định mục tiêu rõ ràng và mong đợi: Thiết lập khung trật tự cho hợp tác và giao tiếp để mọi người đều trên cùng một trang.
– Là linh hoạt và mở lòng: Có thể thay đổi và điều chỉnh phương pháp cần thiết để đạt được những kết quả mong muốn.