Đây là 5 mẹo hay để đặt mình vào vị trí lãnh đạo:

1. Phát triển một Brand cá nhân mạnh mẽ

Brand cá nhân của bạn là ấn tượng đầu tiên mà người ta nhận được về bạn, cả trực tuyến và ngoại tuyến. Để tạo dựng một brand cá nhân mạnh mẽ:
– Đảm bảo có sự hiện diện nhất quán trên LinkedIn và các nền tảng mạng xã hội chuyên nghiệp khác.
– Sử dụng từ khóa phản ánh giá trị, kỹ năng và chuyên môn của bạn trong trang tiểu sử và hồ sơ.
– Tạo nội dung giá trị (ví dụ: bài đăng blog, video, podcast) để thể hiện sự lãnh đạo tư tưởng của bạn.
– Cung cấp một cái nhìn chân thật, thu hút và phản hồi với bình luận và tin nhắn.

2. Xây dựng mạng lưới đồng minh

Hãy đặt mình vào một môi trường bao quanh bởi những người có thể hỗ trợ bạn trong những mục tiêu nghề nghiệp:
– Tham gia các sự kiện công nghiệp, hội nghị và buổi họp mặt để gặp gỡ những đồng minh tiềm năng.
– Tham gia các tổ chức chuyên nghiệp hoặc cộng đồng trực tuyến liên quan đến lĩnh vực của bạn.
– Trực tiếp tham gia vào các dự án hoặc ban phụ trách mà bạn quan tâm và xây dựng mối quan hệ với người khác cũng tham gia.
– Cố gắng giúp đỡ người khác trước khi nhận được hỗ trợ – một mạng lưới mạnh mẽ dựa trên sự hỗ trợ lẫn nhau.

3. Đạt được kỹ năng có thể chuyển đổi

Hãy phát triển những kỹ năng có thể được áp dụng vào các vai trò và ngành nghề khác nhau:
– Học cách giao tiếp hiệu quả, cả lời nói và văn bản.
– Phát triển kỹ năng quản lý dự án, thời gian và giải quyết vấn đề.
– Tìm hiểu về công cụ và phần mềm quan trọng trong lĩnh vực của bạn (ví dụ: nền tảng quản lý dự án, công cụ phân tích dữ liệu).
– Đảm bảo sự cập nhật với các xu hướng và công nghệ mới nổi.

4. Hiển thị tiềm năng lãnh đạo

Hãy thể hiện tài năng lãnh đạo bằng cách nhận trách nhiệm và khởi xướng các dự án:
– Trực tiếp tham gia vào vai trò lãnh đạo bên trong tổ chức hoặc nhóm cộng đồng của bạn.
– Gợi ý giải pháp sáng tạo cho vấn đề và lãnh đạo các đội chức năng để thực hiện chúng.
– Tìm kiếm những người cố vấn có thể hỗ trợ và hướng dẫn bạn khi bạn phát triển chuyên môn.
– Lưu giữ thành tựu và suy nghĩ về điều gì đã làm được và điều gì chưa.

5. Chuẩn bị cho cấp độ tiếp theo

Hãy dự đoán thách thức và cơ hội đi kèm với vai trò lãnh đạo:
– Đọc sách, bài viết và blog về lãnh đạo và quản lý để luôn cập nhật kiến thức.
– Tìm kiếm ý kiến từ người khác trên các lĩnh vực mà bạn cần cải thiện.
– Phát triển tâm thế phát triển – sẵn sàng học hỏi, chấp nhận rủi ro có tính toán và thích nghi với tình huống mới.
– Phát triển trí tuệ cảm xúc bằng cách trở nên tự nhận thức về bản thân, thông cảm và giao tiếp hiệu quả.