Dưới đây là 5 chiến lược giúp bạn nổi bật và được đề cử lên chức:

1. Tự nguyện tham gia các dự án có tính năng cao

Tìm kiếm các dự án hoặc các sáng kiến bên trong công ty có tính chất lớn, chẳng hạn như lãnh đạo một đội ngũ trong một dự án quy mô lớn, tổ chức sự kiện toàn công ty hoặc phát triển quy trình và thủ tục mới. Bằng cách thực hiện những loại trách nhiệm này, bạn sẽ được nổi bật với cấp trên và các bên liên quan khác, thể hiện khả năng và mong muốn của bạn để hoàn thành thêm thách thức.

Lifehack: Thiết lập cuộc họp thường xuyên với quản lý của bạn để thảo luận tiến độ và ảnh hưởng của dự án của bạn cũng như hỏi phản hồi về cách bạn có thể cải thiện nó.

2. Phát triển danh tiếng là chuyên gia lĩnh vực

Becoming được biết đến trong công ty như một chuyên gia trong lĩnh vực hoặc khu vực chức năng của bạn bằng cách tạo ra nội dung có giá trị (ví dụ, bài đăng trên blog, các bài viết, video), tham gia diễn thuyết tại các hội nghị hoặc cuộc họp nội bộ hay dẫn đầu các buổi đào tạo cho đồng nghiệp. Điều này sẽ minh chứng kỹ năng và chuyên môn của bạn với cấp trên, khiến bạn trở thành ứng viên hấp dẫn hơn cho việc thăng chức.

Lifehack: Xác định lĩnh vực có thể tạo giá trị và đóng góp cho công ty thành công, chẳng hạn như cải tiến quy trình, cắt giảm chi phí hoặc đổi mới. Ghi chép lại những nỗ lực này trong portfolio hay chia sẻ với quản lý của bạn để xây dựng bước tiến.

3. Xây dựng mối quan hệ trên các bộ phận khác nhau

Trung bình và giao tiếp với đồng nghiệp từ các bộ phận và lĩnh vực khác nhau để minh chứng khả năng làm việc nhóm và truyền đạt thông tin của bạn. Điều này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về nhu cầu kinh doanh cũng như xác định cơ hội tăng trưởng và cải tiến. Bằng cách xây dựng mối quan hệ trên nhiều bộ phận, bạn sẽ trở nên nổi bật với cấp trên như một lãnh đạo tiềm năng có thể thúc đẩy các hoạt động liên ngành.

Lifehack: Lên lịch các “bữa cà phê” hoặc cuộc họp thường xuyên với đồng nghiệp từ các bộ phận khác nhau để thảo luận công việc của họ, thách thức và mối quan tâm. Chia sẻ kinh nghiệm và chuyên môn của bạn để xây dựng niềm tin và sự gắn kết.

4. Tự hiện diện khả năng lãnh đạo

Minh chứng kỹ năng lãnh đạo bằng cách thực hiện các vai trò đào tạo, lãnh đạo một đội nhóm hoặc tổ chức các hoạt động toàn công ty. Điều này sẽ minh chứng khả năng của bạn để kích thích và chỉ huy người khác cũng như suy nghĩ chiến lược về kết quả kinh doanh.

Lifehack: Xác định cơ hội nơi bạn có thể thực hiện thêm trách nhiệm, chẳng hạn như lãnh đạo một đội ngũ liên ngành hoặc chủ tọa hội đồng. Tự nguyện cho các vai trò này và minh chứng khả năng lãnh đạo của bạn thông qua giao tiếp rõ ràng, giải quyết vấn đề và kết quả mang lại lợi nhuận.

5. Truyền đạt giá trị của bạn

Hãy chắc chắn rằng bạn truyền đạt tốt ý kiến về thành tích, hiệu suất và giá trị mà bạn đã tạo ra cho công ty. Sử dụng dữ liệu và số liệu để minh chứng tác động công việc của bạn, chẳng hạn như tăng doanh thu hoặc cắt giảm chi phí. Điều này sẽ giúp cấp trên hiểu rõ hơn về đóng góp của bạn cũng như công nhận bạn là một thành viên quan trọng trong sự thành công của tổ chức.

Lifehack: Lên lịch các cuộc họp thường xuyên với quản lý để thảo luận tiến độ, thành tích và lĩnh vực cải thiện của bạn. Đảm bảo chuẩn bị ví dụ cụ thể về tác động tích cực mà công việc của bạn đã mang lại cho công ty.