Dito ay 5 na pamamaraan ng buhay upang makumusta ang negosasyon para sa mga benepisyo sa karera higit pa sa sahod:
1. Itakda at Lumikha ng Impormasyon
Bago pumasok sa paghahambing, gumawa ng listahan ng mga benepisyo na interesado ka at itakda sila ayon sa prioridad mo. Gawain ang pag-research sa patakaran ng kumpanya at industriya upang malaman kung ano ang maaari mong makukuha. Halimbawa, kung nais mo ang flexible working hours, gumawa ng imbestigasyon ng mga kompaniya na may mga katulad na paghahambing at magkumpiska ng datos ukol sa kanilang implementasyon.
Pamamaraan ng buhay: Gumawa ng matrix ng benepisyo upang itaguyod ang iyong mga mungkahin. Ito ay tutulong sa iyo kumparahele ang mga opsyon at gumawa ng mga desisyon na may kaalaman sa loob ng paghahambing.
2. Fokus sa Pagtangkilik ng Negosasyon
Sa panahong nag-negosasyon, mahalaga na ipakita kung paano makakatulong ang benepisyo higit pa sa sahod sa negosasyon. Hindi tulad ng madumog ka lamang para sa maraming araw o flexible working hours, i-explain mo kung paano ang mga benepisyo ay magpapabuti sa produktibidad, pagbabagong palitan, o pagsasanib ng trabaho. Ito ay nagpapakita na ikaw ay isang mananaliksik na may kaalaman na makakatulong sa organisaion.
Pamamaraan ng buhay: Maghanda ng mga halimbawa kung paano ang benepisyo tulad ng flexible working arrangements o opportunities para sa pagsasanib magkakaiba ay nagpapabuti sa iyong nakalipas na mga posisyon o kaibigan mo sa industriya.
3. Gumamit ng Iyong Talento at Kabanataan
Itanghal ang iyong unikong talino at kabanataan, lalo na kung may pagkakatulad sa mga layunin ng kumpanya o kampanya. Ito ay maaaring isang partikular na wika, teknikal na kaalaman, o mga kakayahan ng pamumuno na magdudulot ng benepisyo sa organisaion sa kahit na pagkakataon. Gumamit ng iyong lakas upang negosasyon para sa benepisyo tulad ng mentorship opportunities, mga programa ng pagsasanib magkakaiba, o flexible working arrangements.
Pamamaraan ng buhay: Isulat ang iyong mga tagumpay at itakda ang mga kaalamang ginamit sa bawat kaso. Ito ay tutulong sa iyo makapaghanda ng mga desisyon na may kaalaman habang nag-negosasyon para sa benepisyo na napakaakit.
4. Negosasyon ng mga Pagkakataon, Hindi ng mga Indibidwal
Huwag mong fokus ang paghahambing sa mga indibidwal na benepisyo, negosasyon ng isang pangkalahatang pakete na tinutumbok sa mga mahahalaga aspeto ng iyong trabaho. Halimbawa, mang-akala ka lamang para sa flexible working arrangement, mga oportunidad para sa pagsasanib magkakaiba, at maraming araw upang isama sa loob ng isang paghahambing. Ito ay nagpapakita na ikaw ay isang mananaliksik na may kaalaman na nakabubutihan sa kampanya.
Pamamaraan ng buhay: Gumamit ng “bundled” paghahambing sa mga benepisyo. Isama ang mga indibidwal na benepisyo sa isang pakete, at maghanda para sa negosasyon ng mga trade-off kung kinakailangan.
5. Hilingin ang mga Pagtuturo at Magmadali sa mga Creative Solutions
Huwag mong asumahin na ang iyong hiling ay muling umiikot. Inilarawan mo ang mga posibilidad, magpatalos para sa creative solutions. Kung isang tradisyonal na benepisyo ay hindi posible, mang-akala ka lamang para sa telecommuting o compressed workweeks.
Pamamaraan ng buhay: Manghawahan ng mga tanong tulad ng “Anong mga layunin ng kumpanya sa pagpapagana ng empleyado?” o “Paano mo nakikita ang flexible working arrangements ay magdudulot sa tagumpay ng negosasyon?”
Bilang nagdadala ng mga pamamaraan ng buhay sa iyong pagsasaliksik, ikaw ay masasabihan upang makuha ng mga benepisyo na nakaakit para sa iyong trabaho at pag-unlad.