Mga Tulong Upang Maging Mabilis na Pambihira sa Karera
1. Magamit ang mga Karapat-Dapat na Talenta
Kapag naghahanda ka ng pagbabago ng karera, mahalaga mong matukoy ang mga karapat-dapat na talento na natutunan mo sa iyong nakaraang pwesto. Ang mga taong ito ay mapapakinabangan sa lahat ng industriya at maaaring gamitin para sa bagong mga puwesto.
– Pagsulat nila: Gumawa ng talaan ng iyong mga pangunahing talento, kabilang ang mga teknikal, mabuti at makataong abilidad.
– Ihigayon sila: Pahiwatig ng mga talenta sa iyong curriculum vitae, sulat ng paghahatid, at proyekto ng LinkedIn upang ipakita ang mga empleyadong posible kung paano maaaring gamitin nila para sa bagong mga puwesto.
2. Nagpagamit ng mga Pag-aasawa
Ang iyong network ng mga pro sa karera ay mahalaga kapag naghahanda ka ng pagbabago ng karera. Huwag maglaro ng tao sa iyong hirapang larangan na maaaring magbigay ng payo, abiso, o kaya’y mga oportunidad sa trabaho.
– Pumunta sa mga kaganapan sa industriya: Pumunta sa mga kumperensya, meetups, at webinars upang makakonekta kayo sa mga pro sa iyong bagong larangan.
– I-join ang mga komunidad ng online: Magpartisipasyon sa mga grupo ng LinkedIn, forum ng Reddit, o channel ng Slack na may kaugnayan sa iyong matatagong landas.
– Magpapayak sa mga pagtutulungan para sa impormasyonal: Tanungin ang mga tao na pinahangaan mo kung ano ang kanilang mga kasaysayan at insights.
3. Gumawa ng isang Pangalang Personal
Sa edad ng digital, mahalaga ang mayroong madamdaming pangalang personal para sa tagumpay ng karera. Gawa ng online presence na nagpapakita ng iyong mga talento, karanasan at mga paniniwala.
– Gumawa ng isang profesional na website o blog: Magbahagi ng mga isyu sa industriya, pagpapakita ng proyekto, at demonstrasyon ng eksperto.
– Paggamit ng isang patnubay at boses: Gumamit ng mga plataporma ng social media upang magbahagi ng mga content na nakabubugbog na nagpapahiwatig ng iyong personalidad at mga layunin sa karera.
– Paggastus sa mga online kurso o sertipiko: Kontinuyang paglilinaw ng bagong talento at manatili sa kasikatan.
4. Tumutok sa Bakasyon
Ang transisyon ng trabaho ay maaaring mahirap, ngunit mahalaga na tukoyin ang bakasyon at mga paniniwala upang magbigay ng direksiyon sa iyong pagpaplano.
– Tukuyin ang iyong mga pangunahing pananaw: Mag-isip kung ano ang kinabibilangan mo sa karera, tulad ng kapasyahan sa trabaho at buhay, kreatibidad, o kaayusan financiyo.
– Pagsuporta ng mga layunin: Pumirma ng mga tukoy na objetibo para sa iyong bagong landas at gawa ang isang planong magagawa mo.
5. Kunsider ang Pagtutulungan para sa Impormasyon
Ang mga pagtutulungan para sa impormasyon ay maaaring magbigay ng malawak na mga kaalaman upang tuklasin kung anong gawain ng karera n’yo, trends ng industriya at mga kalakhanan ng kompanya.
– Magsagawa ng mga pagtutulungan: Maglakad sa mga tao sa iyong hirapang larangan na maaaring magbigay ng payo o bahagi ng kanilang mga kasaysayan.
– Maghanda ng mga tanong: Makinig sa kompanya o puwesto at magtanong kung ano ang pagsubok at mga oportunidad.
– Pagsunod ng isang nota ng pasasalamat: Pag-ibayuhin ang pagtutulungan na pagsagawa mo.