Sa kasalukuyang mabilis na at madalas na pagbabago sa trabaho, ang katiyagan ay higit pa ring mahalaga. Dito ay 5 mga hack ng buhay upang matulungan ka nang manatiling mapanumbasan sa isang mabilis na nag-uugnay na lugar ng trabaho:
1. Magpasya ng pag-unlad ng Pananaw
Tumutubos ang pag-unlad ng pananaw ng pamamaraan ng pagtanggap ng mga hamon bilang mga oportunidad para sa pag-unlad at pagbabago. Ito ay nangangahulugang maging bukas ka sa pag-aaral ng mga bagong kasanayan, magtangkang matagpuan ang mga likod na pagsisikap, at tumingin ng mga pagkawala bilang mga hakbang sa tagumpay.
– Pamana pangkaraniwan: Tanungin mo sa sarili “Anong maaari kong matutunan mula dito?” o “Paano ko mapapaunlad ang aking kasanayan sa lugar na ito?”
– Lipanan ng Pagbabago: Magiging mas tumatanggap ka sa pagbabago at pinaka-kakayahan mo nang harapin ang mga di-inaasahang hamon.
2. Tumpak sa Kabuuang Larawan
Sa isang mabilis na nag-uugnay na lugar ng trabaho, madaling lumantad ka sa mga detalye. Sa halip, tumpak sa kabuuan sa pamamaraan ng pagtanungin mo ng mga tanong tulad ng “Ano ang mga layuning ating organisasyon?” o “Paano ako nagdaragdag ng aking papel sa mga objektibong ito?”
– Pamana pangkaraniwan: Iskedyul na regular na mga pagpapatalastas sa iyong tagapangalaga o team upang makatiyak ka na nakaharap ka sa panukat sa buong pananaw ng organisasyon.
– Lipanan ng Pagbabago: Magiging mas nakaharap ka nang harapin ang mga pagbabagong ito at maaaring gumawa ng mga pagsisikap na suportahan ang estratehiya ng organisasyon.
3. Ibigay Pansin sa Paggalang sa Sarili
Ang katiyagan ay kinakailangan ng enerhiya ng pananaw, emosyonal at pisikal. Magbigay-pansin sa paggalang sa sarili sa pamamaraan ng pagtutulungan ka sa mabuti magkaroon ng mga pag-alis, magpatali ng karagdagang pagsasanay, at makakuha ng sapat na tulog.
– Pamana pangkaraniwan: Iskedyul na oras para sa mga gawain na nagpapahabaguin ka sa kasiyahan at katamayaan, tulad ng pagbabasa, meditasyon o paglalaon sa iba’t-ibang tao.
– Lipanan ng Pagbabago: Magiging mas mapagtagumpay ka sa harap ng pagbabago at maaaring sumikaping lumaban sa mga pasanin at pangunguyabong.
4. Tumanggap ng Di-kilalang Kahulugan
Ang di-kilalang kahulugan ay isang bahagi ng isang mabilis na nag-uugnay na lugar ng trabaho. Sa halip, magtutulungan ka sa pagtanggap sa di-nakasanayan sa pamamaraan ng tanungin mo ng mga tanong tulad ng “Ano ang mga posibilidad?” o “Paano ko mapag-aalala ang di-kilalang kahulugan na ito sa isang oportunidad?”
– Pamana pangkaraniwan: Magpapasya ka ng pamamanahay at naghahawak sa kasamaan ng umiiral sa panahon sa pamamaraan ng pagtutumbok sa mga bagay na kaya mong kontrolin.
– Lipanan ng Pagbabago: Magiging mas komportable ka sa ambuguidad at pinaka-kakayahan mo nang harapin ang mga pagsusulong na magbub bagsak.
5. Magpasya ng Network ng Suporta
Sa isang mabilis na nag-uugnay na lugar ng trabaho, mahalaga na mayroon kang isang network ng mga suportadong kaibigan na maaaring bigyan mo ng gabay, tulong at mga pangunahing pag-aari nang kailangan.
– Pamana pangkaraniwan: Magtutulungan ka sa pagbuo ng mga ugnayan sa mga kaibigan mula sa iba’t-ibang departamento o fungsi sa pamamaraan ng pagsali sa mga aktibidad sa networking, magpapatalastas sa mga organisasyon para sa mga propesyonal o sumali sa mga gawain ng pagtutulungan sa team.
– Lipanan ng Pagbabago: Magiging mas nakaharap ka nang harapin ang mga pagsusulong at maaaring kumilos ng mga kagamitan at kaalaman nang higit na mahalaga.
Sa kasong ito, ang katiyagan ay isang ugat na mapapanumbasan sa panahon ng pagtutulungan mo. Sa pamamaraan ng pag-iintidhik ng mga hack ng buhay sa iyong araw-araw na rutina, magiging mas nakakaya ka nang harapin ang mabilis na pagbabago sa kasalukuyang lugar ng trabaho.