Mga 5 pangunahing tukoy para sa paglago sa iyong organisasyon kasalukuyan:
1. Itanggap ang Kahinaan ng Pagsasanay at Gumawa ng Isang Plano
– Tumingin mabuti sa mga bagay na nagpapahinto sa iyo mula sa pag-ugnay sa iyong karera.
– Magtanong ng mahusay kung gaano kabago ang pagsasanay na kinakailangan para sa iyong diina at itanggap ang mga bahagi na kinakailangan mong i-improve.
– Gumawa ng isang plangong plano upang makakuha ng bagong pagsasanay, tulad ng pagtuturo o kausapin online, sumali sa mga workshop o kumperensya, o maghanap ng pamumunuan.
Lifehack: Magtuloy-tuloy na ang mahusay at marahil na mga mga layunin at lantad ang iyong pag-unlad. Isama ang mga maliit na tagumpay sa iyong daan upang manatili ka motivated!
2. Manghahanap ng Pagbabago at Kritika ng Konstrukta
– Magtanong sa iyong supervisor, kapwa-kolabera o pamumunuan para sa pagbabago mo.
– Maging bukas ang isip at magpatala sa mga kritikang konstruktib – ito ay pagkakataon upang matuto at lumaki!
– Gamit ang mga pagbabago para pampasimple ang iyong pagtuturuan, mapatay ang anumang mga pagkukulang, at maging maginhawa sa kabuuan.
Lifehack: Gumawa ng regular na kumbinasyon ng iyong supervisor o pamumunuan upang makapamantayan ka ang nasa track mo at nagtatrabaho para sa iyong mga layunin.
3. Mang-isa sa mga Mabibigat na Proyekto
– Idetetektuhan ang mga proyekto na nakaline ang iyong pagsasanay at interes.
– Mag-isa sa mabibigat na mga proyekto na nagpapakita ng iyong kakayahan at kagustuhang umanin ng bagong mga hamon.
– Makipagkumpitensya, entusiasmado, at isang pagtatrabaho na mag-ugnay sa tagumpay para makatulong sa kasikatan ng organisasyon.
Lifehack: Maging proaktibo sa pagnanais upang magdala ng kinaibabahan – huwag ka na lang magtumawad ng mga pagbabahagi! Tignan ang mga prides ng kompanya at mag-isa sa mga iniciatiba na umiikot sa mga layunin nito.
4. Gumawa ng Mga Relasyon at Network
– Magpalayong mga relasyon sa mga kapwa-kolabera mula sa iba’t ibang mga departamento o antas ng seniority.
– Sumali sa mga aktibidad ng networking, mga kumperensya, o mga pagtuturuan upang magdagdag ng iyong mga koneksyon.
– Tumira ang mga kapwa-kolabera o pamumunuan na dati – sila ay maaaring magbigay ng makabuluhang payo, pagkakataon para sa mga kumbinasyon, o mga rekomendasyon.
Lifehack: Kumilos ng masinsinang relasyon ng mag-isa ang tulong, makinig aktibo, at ipahiwatig ang interes sa iba pang mga gawa. Ito ay makakatutulong sa iyo na gumawa ng isang matibay na network ng mga tagasunod na maaaring mapagtaguyud para sayo.
5. Pagsulat ng Pangunguna
– Maglakip ng iyong akomplisyo, pagbabago, at magdala sa organisasyon.
– Magmantala ng mga proyekto, mga mahahalagang pook, at pagkampana – gamit ang tama para sa pakita ang iyong halaga at pag-unlad.
– Gumawa ng isang portfolio o presentasyun na nagpapakita ng iyong akomplisyo upang isulat sa iyong supervisor o mga tagahandusay sa kinabukasan.
Lifehack: Regularly tiningnan at pagsamba ng iyong mga pagbabago upang sure ang kaligatanan at kararahas. Ito ay makakatutulong sa iyo na artikulahin ang iyong progres at ipakita ang halaga na naidala mo sa organisasyon.
Sa pamamagitan ng paggamit ng mga pangunahing tukoy, ikaw ay magiging kumuha ng maruruming panibagong daan para sa lumaki sa iyong kasalukuyang organisasyon!