Magpapabuti ang mga gawain ng pamumuno sa iyong buhay personal at propesyonal, higit pa o wala kang nakatataas na papel sa pagbabantay. Dito ay 5 hack ng buhay na maaaring tulungan ka:
1. Mag-volunteer para sa mga proyekto ng tindahan:
Tumutok sa mga pagkakataon upang magtrabaho sa mga proyekto ng tindahan sa trabaho, bilang isang volunteer capacity, o sa pamamagitan ng mga extracurricular na gawain. Ito ay magbibigay sa iyo ng pagkakataon upang magpakita ng halimbawa, makipagkolaborasyon sa iba, at kumilos ng karapatan ng responsibilidad nang walang nakaupo sa papel ng pagbabantay.
Halimbawa: Magtutulong-tulong ka sa isang komite sa iyong paboritong charitable organization, o magsabi ng isang ideya para sa isang grupo ng proyekto sa trabaho na may alinlangan ang mga layunin ng kompanya.
2. Maging isang guro:
Pahayag ng mga kasamahan o kaibigan mo na naghahanap ng tulong o paalala sa mga kaganapan na pinagsasama-samang may kinalaman sa kanilang mga papel. Sa pagiging mentor, magpapabuti ang iyong mga gawain ng komunikasyon, makukuha ang isipan ng iba, at magsusulong ng relasyon sa loob ng organisasyon o komunidad.
Halimbawa: Magkapektahan ka ng isang bago na kasamahan at magtulungan para mapag-aralan at makuhan ang kanilang mga katanungan, o gumawa ng online forum o grupo ng pagtitipon kung saan maaaring humingi ng paalala sa mga bagay na mahusay.
3. Tumuklas sa mga asignasyon ng estensyon:
Ihambing ang iyong supervisor o tagapamayapa kung ikaw ba ay magtuturo ng mga karagdagang responsibilidad na nagpapahirapan at tumutulong sa pag-unlad ng bagong gawain. Ito ay maaaring umunlad ng papel ng pagbabantay, magkarera ng isang komite, o kumilos ng karapatan ng isang proyekto na may pangunguna.
Halimbawa: Magtutulong-tulong ka sa pagplano ng proseso para sa isang panlahatang gawain ng kompanya, o mag-volunteer para ang umunlad ng isang tim na responsable sa pagpapatupad ng isang bagong pagkakataon.
4. Mag-unlad ng iyong Emosyonal na Intelektwalidad:
Kung ikaw ay isang lider, kailangan mong maging makapag-alala kay iba, maintindihan ang mga pananaw nila, at maasikaso ang mga pagtatalo nang epektibo. Manood ng online kurso, mag-atend ng workshop o seminar, o basahin ng libro tungkol sa Emosyonal na Intelektwalidad (EQ) upang mapaunlad ang iyong kakayahan na makitungo kay iba at umunlad ang mga relasyon.
Halimbawa: Manood ng Emotional Intelligence Quotient (EQ) assessment tool upang matukoy ang mga lugar kung saan magkakapera ang iyong EQ, o magsali sa isang workshop tungkol sa pagtutulungan ng konflikto at karapatan ng negosasyon.
5. Mag-establis ang mga layunin at Magpakita ng Kagustuhan ng Panungkulan:
Kung ikaw ay isang lider, kailangan mong magkaroon ng malinis na mga layunin, priorisahan ang mga tuntunan, at pagtatagumpayan ng sarili sa mga resulta. Simula sa pamamagitan ng pag-establis ng mga SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, at Time-bound) na mga layunin para sa iyong pagnanais sa kasalukuyang papel, at kung ay maglakip sa pagpaparami sa pagtutulungan sa mga layunin.
Halimbawa: Mag-establis ng mga mga target para sa pag-improbo ng isang proseso o tagumpay ng proyekto, at gumawa ng isang plano na may mga katapusan upang magmundo ng pagpaparami kung saan ay mo maging.