นี่คือ 5 วิธีการช่วยเหลือในการวิจัยผู้ก่อตั้งและทีมผู้ประกอบการ crypto:
1. ใช้ LinkedIn เพื่อเปิดเผยประวัติสมาชิกทีม
– เข้าไปในโปรไฟล์ LinkedIn ของผู้ก่อตั้งหรือสมาชิกในทีม
– ดูประสบการณ์ที่มีแล้ว การศึกษา และความเชี่ยวชาญที่ระบุไว้
– เช็คบริษัทที่กำลังทำงานอยู่ (หรือเคยทำงาน) แล้วดูกันว่ามีความเชื่อมโยงระหว่างพวกเขาไหม
2. ใช้ Ahrefs เพื่อหาผลการวิจัยและบทสัมภาษณ์ที่เกี่ยวข้อง
– ใช้เครื่องมือ Content Gap ของ Ahrefs เพื่อหาการเขียนเนื้อหาที่เกี่ยวกับโปรเจค crypto หรือผู้ก่อตั้ง
– ดูการสัมภาษณ์ พอดแคสต์ หรือบทความที่ให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับความสามารถและประสบการณ์ของทีม
– วิเคราะห์เนื้อหานั้นเพื่อประเมินความเชื่อมั่นของทีม และผลงานของพวกเขา
3. ดูทีเซอร์บนแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดีย
– ตั้งการแจ้งเตือนบนแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดีย (เช่น Twitter) เพื่อตรวจสอบการกล่าวถึงโปรเจค crypto หรือผู้ก่อตั้ง
– ระวังเรื่องราวข้อพิพาท คำตำหนิ หรือพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมที่อาจทำให้เกิดความกังวลเกี่ยวกับความสมบูรณ์ของทีม
– ชอบจำไว้ว่าออนไลน์ Presence ไม่ใช่ปัจจัยบ่งชี้ว่าบุคคลนั้นมีจิตใจดีว่าอะไร
4. ตรวจสอบประวัติผู้ก่อตั้งและสมาชิกในทีมในอดีต
– ค้นหาการมีส่วนร่วมในอดีต การดำเนินธุรกิจ หรือโครงการอื่นๆ ของผู้ก่อตั้งหรือสมาชิกในทีม
– ดูว่ามีความเชื่อมโยงกับโปรเจค crypto ที่กำลังดำเนินการอยู่ไหม
– วิเคราะห์ความสำเร็จ (หรือการล้มเหลว) ในอดีตเพื่อประเมินผลงานของทีม
5. ใช้แหล่งข้อมูลออนไลน์เพื่อข้อมูลบริษัทที่เปิดเผยต่อสาธารณะ
– ไปที่เว็บไซต์ เช่น Crunchbase, AngelList หรือ Startups.co เพื่อค้นหาข้อมูลที่เปิดเผยต่อสาธารณะเกี่ยวกับผู้ก่อตั้งสมาชิกในทีม และรอบเงินทุน
– ระวังข้อผิดพลาด เช่น การเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วของการนำบริษัท หรือการลดลงของเงินทุนที่ไม่ทราบสาเหตุ
แหล่งข้อมูลที่สามารถใช้ได้คือ:
– Crunchbase: ฐานข้อมูลที่ครอบคลุมเกี่ยวกับสตาร์ทอัพ รวมถึงโปรเจค crypto
– AngelList: พื้นฐานของบริษัทสตาร์ทอัพเพื่อรวบรวมเงินและเชื่อมโยงกับนักลงทุนส่วนตัว
– LinkedIn’s People Search: เครื่องมือสำหรับการค้นหาข้อมูลการติดต่อและการเปิดเผยประวัติของบุคคลโดยตรง
– Twitter: แพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียที่บุคคลพูดถึงผลงาน ความสนใจ หรือข้อขัดแย้ง