1. ถามคำถามที่เปิดกว้าง: เมื่อโต้ตอบกับบุคคลที่คุณสนใจ ถามคำถามที่เปิดกว้างเพื่อให้พวกเขาแบ่งปันความคิดและความรู้สึกของคุณ โดยสิ่งนี้จะช่วยให้คุณได้รับข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับความปรารถนาของพวกเขาและค่านิยมของพวกเขา ตัวอย่างเช่น แทนที่จะถาม “คุณชอบเรียนรู้อย่างไร” อีกครั้ง ถาม “คุณคิดว่าความรู้สึกสำคัญหรือไม่?” เข้าใจสิ่งที่เธอตอบกลับและดูว่าเธอมีความกระตือรือร้นหรือไม่
2. จับตาดูพฤติกรรมการดูแลตนเอง: บุคคลที่มุ่งมั่นไปสู่การเติบโตบ่อยครั้งให้ความสำคัญกับการดูแลตนเอง ทอดสมองว่าเธอเลี้ยงดูเธอรวมถึงสุขภาพร่างกาย ความเป็นอยู่ในทางอารมณ์ และต้องการของเธอ เธอออกกำลังกายอย่างสม่ำเสมอ? ทำการฝึกจิตใจหรือทำแบบทบเรียน? ให้ความสำคัญกับพักผ่อนและอาหารที่ดี?
3. ดูว่าเธอมีพฤติกรรมในการเรียนรู้: บุคคลที่มีความคิดเห็นอยู่เสมอจะแสวงหาความรู้ใหม่ๆ และประสบการณ์ใหม่ๆ ดูด้วยว่ามีเครื่องหมายว่าเธอสนใจในความเจริญเติบโต เช่น
– อ่านหนังสือหรือบทความเกี่ยวกับการพัฒนาตนเอง
– เข้าร่วมการฝึกอบรมหรือการประชุมเกี่ยวข้องกับผลประโยชน์ของเธอ
– ดำเนินการกิจกรรมที่มีความสนใจของเธอกว้างขวาง
– ค้นหาผลตอบรับจากคนอื่นๆ และใช้มันด้วย
4. สังเกตความสัมพันธ์ระหว่างเธอ: บุคคลที่มุ่งมั่นอยู่เสมอจะให้ความสำคัญกับความเป็นจริง ความเคารพ และการสื่อสารแบบเปิดในความสัมพันธ์ของพวกเขา ทอดสมองว่าเธอโต้ตอบกับคุณและคนอื่นๆ รวมถึง:
– การฟังอย่างมีความคิดเห็นและการเอาใจใส่
– การแก้ปัญหาสำหรับการแก้ไขข้อพิพาท (ตัวอย่างเช่น “ฉันรู้สึกว่าเสียใจเมื่อ…” ‘เราหนีไปก่อนที่จะจัดหาวิธีแก้ไข?’)
– การมีความรับผิดชอบและการดำเนินการสำหรับเธอ
5. ดูว่าส่วนของเธอปฏิบัติงาน: บุคคลที่แท้จริงในการเติบโตบ่อยครั้งปฏิบัติต่อการสะสมและสะท้อนตัวตนของพวกเขา ทอดสมองว่าเธอ:
– ปรากฏโดยไม่หยุดรอยคิดและความรู้สึกของพวกเขา
– รับรู้และเรียนรู้จากความผิดพลาดของเธอ
– ค้นหาผลตอบรับจากคนอื่นเพื่อปรับปรุงตนเอง