Dưới đây là 5 mẹo giúp bạn đặt mục tiêu sự nghiệp tự do dài hạn:
1. Xác định “Tại sao” của mình
Trước khi đặt mục tiêu dài hạn, bạn cần hiểu động cơ và những điều mà làm cho bạn trở thành một freelancer. Hỏi bản thân:
– Tại sao tôi muốn là một freelancer?
– Những giá trị cốt lõi của tôi là gì, và chúng có thể hướng dẫn quyết định kinh doanh của tôi như thế nào?
– Loại ảnh hưởng nào tôi mong muốn qua công việc của mình?
Ghi lại những câu trả lời của bạn và để chúng ở nơi dễ nhìn thấy để nhắc nhở bản thân về mục đích của mình.
2. Đặt mục tiêu SMART
Mục tiêu SMART (Cụ thể, Đo lường được, Hoàn toàn có khả năng đạt được, Phù hợp, Có thời hạn) là cần thiết cho bất kỳ sự nghiệp tự do nào. Hãy chia nhỏ các mục tiêu dài hạn thành từng phần nhỏ hơn và có thể kiểm soát:
– Các kỹ năng cụ thể tôi muốn phát triển hoặc trở nên giỏi trong 6-12 tháng tiếp theo?
– Tôi sẽ đo lường tiến bộ của mình như thế nào? (ví dụ: số lượng khách hàng, tăng trưởng doanh thu, các dự án hoàn thành)
– Những cột mốc và thời gian cho việc đạt được mục tiêu này là gì?
3. Tạo bản đồ sự nghiệp
Hình dung con đường sự nghiệp dài hạn bằng cách tạo bản đồ:
– Xác định 5-10 lĩnh vực bạn muốn tập trung vào (ví dụ: chuyên môn hóa trong ngành, chuyên môn trong một số lĩnh vực, phát triển kinh doanh).
– Đánh giá các kỹ năng, kinh nghiệm và chứng chỉ cần thiết cho từng lĩnh vực.
– Chia nhỏ mục tiêu lớn hơn thành từng bước có thể thực hiện.
4. Phấn đấu và tập trung
Là một freelancer, dễ bị mất tập trung vào nhiều dự án và nhiệm vụ khác nhau. Để duy trì sự tập trung với các mục tiêu dài hạn:
– Xác định 3-5 ưu tiên hàng đầu của bạn cho quý/hàng năm tiếp theo.
– Loại bỏ hoặc giao phó các nhiệm vụ không cần thiết gây mất tập trung từ các ưu tiên này.
– Lập kế hoạch thời gian dành riêng cho công việc tập trung và hoạt động hướng tới mục tiêu.
5. Kiểm tra và điều chỉnh định kỳ
Kiểm tra định kỳ và điều chỉnh mục tiêu là cực kỳ quan trọng để duy trì sự tập trung:
– Đặt ra thời gian hàng tháng/quý để suy ngẫm về tiến bộ, thành công và thất bại.
– Đánh giá liệu các mục tiêu của bạn có phù hợp với “vì sao” hay không và điều chỉnh khi cần thiết.
– Chúc mừng những cột mốc đạt được và xác định khu vực cải thiện.